QQ咨询
微信咨询
岗位评定管理系统是指一种用于管理和评定员工岗位的系统，通过对员工岗位进行评定，可以确定员工的职责和工作内容，并为员工提供相应的工资、福利和晋升机会。岗位评定管理系统通常包括岗位说明书、职务评定、职业发展规划等功能，可以帮助企业提高人力资源管理的效率和准确性。
SAAS云平台 | H5自适应 | 免安装 | BS网页版 | 实时访问
本地化部署 | 可定制 | 二次开发 | 智能硬件对接
功能模块更多
-
员工信息管理
-
岗位信息管理
-
岗位评定标准管理
-
绩效考核记录管理
-
绩效评定流程管理
-
绩效考核报表管理
-
绩效考核统计分析
-
人员调动管理
-
岗位变动管理
-
岗位需求管理
-
招聘流程管理
-
离职管理
-
员工考勤管理
-
员工培训管理
-
课程管理
-
考试管理
-
系统设置管理
-
数据统计分析管理
-
信息发布管理
-
审批流程管理
思维导图
- 15年专注企业管理软件开发
- 时刻保持思维逻辑严谨、新技术、快速高效、专业；为每一位客户提供成熟软件产品
-
新趋势、新技术
为业务的开区、扩缩容、发布等复杂场景快速的提供解决方案，助您轻松实现一站式调度
-
自适应、云布局
云端H5自适应管理平台；同时支持公有云、私有云、混合云的服务器，支持无限性能拓展
-
响应快、加载快
完整的开发框架、调度引擎和丰富的组件、页面样例，降低了运维开发的门槛，极速开发
-
兼容好、好转化
实时监控，可视化图形展示及业务健康度分析，用户可定制配置业务的各类数据采集与展示
-
重服务、优质量
关注客户满意度，及时反馈和解决问题。与客户建立长久良好的合作关系，共同应对工作中面临的各项挑战。
-
好团队、灵活性
众多经验丰富的软件开发工程师、系统维护工程师，售后服务人员，可人员派驻场开发